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2021년도 하반기
(재)광주테크노파크 직원
임용시험 시행계획 공고 |
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2021년도 하반기 (재)광주테크노파크 직원 임용시험 시행계획을 다음과 같이
공고합니다. |
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2021년 9월 30일ㅣ (재)광주테크노파크 원장 |
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선발예정인원, 담당업무 및 시험과목 |
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직 렬
(직류) |
구 분 |
직급 |
선발예정
인원(명) |
담당업무 |
비고(우대 및 필수자격) |
| 일 반 |
기업지원
[직무기술서]
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7급 |
2 |
ㆍI-PLEX광주 운영, 예비창업자
발굴·육성 등 |
ㆍ해당분야 유경력자
ㆍ창업지도사 소지자 |
ㆍ광주전남 OpenLAB
메이커스페이스, 기업지원 등 |
ㆍ해당분야 유경력자
ㆍ기타 기업지원사업 유경력자 |
기술지원
[직무기술서]
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7급 |
4 |
ㆍ데이터 수집/제공 환경개발 및
AI융합 기술지원
ㆍAI반도체 적용기술 및 제품
고도화 컨설팅
ㆍAI제품(HW/SW) 성능/사용성/
신뢰성 평가수행 |
ㆍ해당분야 전공자 또는 기술지원
주요업무 유경력자 |
장비운영
[직무기술서]
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7급 |
1 |
ㆍKOLAS 시험인증 |
ㆍKOLAS 장비운용 유경력자 |
시설관리
[직무기술서]
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7급 |
1 |
ㆍ전기안전관리 |
ㆍ전기기사 + 유관경력 2년이상
또는
ㆍ전기산업기사 + 유관경력
4년이상
※ 상기 중 1개 요건 필수자격
필요 |
※ 채용분야·구분모집 단위 간 중복지원은 불가함 |
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직 렬
(직류) |
구 분 |
직급 |
선발예정
인원(명) |
필기시험 과목(문항수) |
| 일 반 |
기업지원 |
7급 |
2 |
① 일반상식(20)
ㆍ국어 30%, 한국사 30%, 시사경제문화 40%
② NCS(60)
ㆍ의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 조직이해능력
각 15문항 |
| 기술지원 |
7급 |
4 |
| 장비운영 |
7급 |
1 |
ㆍ전기공학개론(20) |
| 시설관리 |
7급 |
1 |
ㆍ전기이론(전기기기 포함)(20) |
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시험 방법 |
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가. 제1차 시험 : 선택형 필기시험(매 과목 100점 만점, 4지 택 1형)
나. 제2차 시험 : 서류전형
다. 제3차 시험 : 면접시험
※ 서류전형은 필기시험 합격자에 한해 응시자격 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하며, 제1·2차 시험
합격자에 한하여 제3차 시험에 응시할 수 있음 |
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제1차(필기)시험 및 합격자 결정방법 |
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가. 시험일자 : 2021. 11. 13.(토)
나. 필기시험시간 |
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직 렬
(직류) |
구 분 |
직급 |
시험과목 |
시험시간 |
비고 |
| 일 반 |
기업지원 |
7급 |
2과목 |
10:00∼11:20(80분) |
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| 기술지원 |
7급 |
2과목 |
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| 장비운영 |
7급 |
1과목 |
10:00∼10:20(20분) |
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| 시설관리 |
7급 |
1과목 |
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다. 제1차(필기) 시험 합격자 결정방법 및 합격인원
ㆍ합격자 결정방법 : 매 과목 만점의 40% 이상 득점한 자 중 총득점이 높은 순
ㆍ합격인원 : 채용분야 각 구분모집 선발예정인원의 일정배수이내 선발
※ 필기시험 동점자가 발생하여 필기시험 합격인원을 초과하는 경우, 동점자를 모두 합격처리
| 구 분 |
기업지원 |
기술지원 |
장비운영 |
시설관리 |
비고 |
| 채용예정인원 |
2명 |
4명 |
1명 |
1명 |
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1차 필기합격
예정인원 |
6명 |
9명 |
3명 |
3명 |
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응시자격 (기준일 : 해당 시험의 면접시험 최종예정일) |
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가. 응시 결격사유 등
ㆍ산업기술단지 지원에 관한 특례법 제22조의6 및 산업기술단지 사업시행자의 운영에 관한기준 제26조(결격사유)에 해당되지
않아야 합니다. |
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○ 산업기술단지 사업시행자의 운영에 관한기준 제26조(결격사유)
① 사업시행자의 임원 및 직원(이하 "임직원"이라고 한다)은 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 채용될 수 없다.
1.「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
2. 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자
3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
4. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 끝나거나(집행이 끝난 것으로 보는 경우를 포함한다) 그 집행을 받지
아니하기로 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
5. 신체검사 결과 직무를 감당할 수 없는 것으로 확정된 자
6. 사업시행자와 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자
7. 법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
8. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이
확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
② 임직원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 자로 밝혀졌을 경우에는 임직원의
자격을 상실하며, 당연히 퇴직한다. 다만, 퇴임 전에 관여한 행위는 그 효력을 상실하지 아니한다. |
나. 응시연령 : 제한 없음
다. 거 주 지 : 제한 없음
라. 성 별 : 제한 없음
마. 자격요건(다음 ①∼③ 요건 중 어느 하나를 충족하면 가능)
① 학사학위 취득자로서 해당분야 업무에 적합하다고 인정되는 자
② 전문 학사학위 취득 후 2년 이상 관련분야 경력자
③ 고졸 후 4년 이상 관련분야 경력자
※ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음
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시험일정 |
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| 구 분 |
전형일정 |
방법 |
| 채용공고 |
2021.09.30.(목) |
ㆍ광주광역시 공공기관 직원 통합채용 인터넷 응시원서접수사이트
(https://gwangju.saramin.co.kr) 공고
ㆍ광주광역시 및 재단 홈페이지 공고 |
| 원서접수 |
2021.10.18.(월) 09:00 ∼
10.22.(금) 17:00 |
ㆍ광주광역시 재단 통합채용 인터넷 응시원서 접수사이트 접수 |
필기시험 장소 및
유의사항 공고 |
2021.11.05.(금) |
ㆍ광주광역시, 재단 홈페이지 및 응시원서접수사이트공고
(응시표 출력 : 10:00 ∼ ) |
| 필기시험 |
2021.11.13.(토) |
ㆍ필기시험 고사장(공고된 고사장) |
필기시험
합격자 발표 |
2021.11.26(금) |
ㆍ재단 홈페이지 및 응시원서접수사이트 공고 |
| 서류전형 |
2021.12.07.(화) |
ㆍ응시자격 및 규정에 의한 서류전형 심사 |
서류전형
합격자 발표 |
2021.12.08.(수) |
ㆍ재단 홈페이지 및 응시원서접수사이트 공고 |
| 면접시험 |
2021.12.14.(화) |
ㆍ서류전형 합격자 대상 규정에 의한 발표 및 면접심사 |
| 최종합격자 발표 |
2021.12.17.(금) |
ㆍ재단 홈페이지 및 응시원서접수사이트 공고 |
※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장될 수 있으며, 시험 단계별 합격자 및
서류전형 안내는 광주광역시 공공기관 직원 통합채용 인터넷 응시원서 접수사이트(http://gwangju.saramin.co.kr) 및 재단
홈페이지에 공고 할 예정이며, 시험장소 공고 등 시험시행과 관련된 사항은 광주광역시
홈페이지(http://www.gwangju.go.kr)
「시험인사정보」 및 재단 홈페이지, 응시원서접수 사이트에 별도 공고할 예정임
※ 필기시험 성적 열람의 경우 「불합격자」는
필기시험 합격자 발표 시에, 「합격자」는 최종합격자 발표 시에 광주광역시
공공기관 직원 통합채용 인터넷 응시원서
접수사이트(http://gwangju.saramin.co.kr) 에서 본인의 성적에 한하여
확인할 수 있음(전화 확인은 불가함) |
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응시원서 접수(인터넷 접수만 가능) |
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가. 접수방법
ㆍ광주광역시 공공기관 직원 통합채용 인터넷원서접수사이트(http://gwangju.saramin.co.kr)를 통하여만 접수합니다.
ㆍ접수서류 ※ 블라인드 채용에 따라 개인 신상에 대한 사항은 삭제
- 입사지원서(자기소개서, 직무수행계획서 등 소정양식 참조)
- 증빙서류(장애인증명서, 국가유공자 등 증명서류)
- 자격증(해당분야 국가(기술)자격 취득사항 확인서 또는 자격증 사본)
나. 접수시간
ㆍ응시원서 접수시간은 시작일 09:00 ~ 종료일 17:00(접수기간 내에는 24시간 가능)
다. 사진등록
ㆍ응시원서 접수 시 등록용 사진파일(JPG)이 필요하며 접수완료 후 변경이 불가합니다.
ㆍ응시원서 등록용 사진파일 규격은 3.5㎝×4.5㎝(해상도는 100dpi 이상), 얼굴 전면이 사진 정면에 나타나고 식별이 용이한
사진으로 등록하여야 합니다.
(특히 모자 또는 선글라스 착용, 배경사진, 측면사진 등은 불가)
ㆍ응시원서에 등록한 사진은 합격 후 동일원판 사진이 추가로 소요되므로 가급적 원판보유 사진을 등록하시기 바랍니다.
라. 원서접수 유의사항
ㆍ원서접수 기간 내 기재사항의 수정은 가능하지만, 응시직렬(직류/구분)을 변경하고자 할 때에는 반드시 취소 후 다시
접수하시기 바랍니다.
ㆍ응시표는 원서접수기간 만료 후 별도 안내하는 기간에 공공기관 직원 통합채용 인터넷원서접수사이트
(http://gwangju.saramin.co.kr)에서 본인이 출력하여 시험당일 지참하여야 합니다.
ㆍ동일 날짜에 시행하는 공공기관 직원 통합채용 시험의 응시원서는 1개 기관의 1개 시험에만 접수 가능하며, 중복 또는 복수로
원서접수 할 수 없습니다.
ㆍ응시자격 제한, 시험응시에 필요한 자격요건 등 증빙서류는 필기시험 합격자 발표 시 별도 안내하는 기간 내에 제출하여야
합니다.
ㆍ응시원서 접수 시 연락 가능한 전화번호 및 휴대전화번호를 반드시 기재하시기 바라며, 누락·착오 입력 시 연락불능으로
인한 불이익은 본인의 책임입니다. |
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제2차(서류전형) 시험
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가. 시험일정 : 2021. 12. 7(화) / (재)광주테크노파크 회의실
나. 시험대상 : 제1차(필기시험) 합격자
다. 제출서류 : 응시원서 접수 시 제출서류
라. 시험방법
ㆍ학력, 경력, 외국어능력은 만점으로 부여하되, 자기소개서, 업무수행능력에 대한 적격 또는 부적격 판단으로 면접대상자 결정
* 입사지원서, 자기소개서, 직무계획서 등 제출서류 활용 |
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| 학력(10), 성적(10), 외국어능력(10), 자기소개서(30), 업무수행능력(40) |
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※ 상기일정은 기관사정에 의해 일부 변동될 수 있음 |
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제3차(면접) 시험
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가. 대 상 : 제2차(서류전형) 시험 합격자
나. 면접일정 : 2021.12.14.(화) / (재)광주테크노파크 회의실
다. 면접시험 : 당일 주제안내 및 발표자료 작성을 통한 발표면접 심사
ㆍ면접대상자에 한하여 인적성검사 실시(재단 별도지정 취업사이트 활용)
- 검사내용 : Work-DNS역량평가, 인성평가, 부적응검사에 대한 세부 검사(256문항, 45분)
* 면접대상자의 주제발표, 인적성검사, 질의응답 등을 통해 평가배점 |
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관련분야 전문지식과 응용능력(30), 창의력·의지력 기타 발전가능성(20), 직장인으로서의 정신자세(20), 성실성 및
예의·품행(20),
의사발표의 정확성과 논리성(10)
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※ 상기일정은 기관사정에 의해 일부 변동될 수 있음 |
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전형별 가점부여 사항 |
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가. 공통사항 : 각 전형(필기, 서류, 면접)별 가점 부여(과목별 만점의 5~10%)
나. 가점사항
ㆍ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「독립유공자예우에 관한 법률」제16조제2항, 「보훈보상대상자 지원에 관한
법률」제33조, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9, 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」제20조,
「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 따른 취업지원대상자는 필기시험 각 과목 만점의 40% 이상
득점한 자에 한하여 각 과목별 만점의 일정비율(5% 또는 10%)을 가산
ㆍ「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조(정의)에 따른 장애인 가점 부여(과목별 만점의 5~10%)
▶재단 인사관리규정 시행규칙 제4조
※ 취업보호대상자 가점은 4명이상 선발시 부여할 수 있으며, 선발인원의 30%를 초과할 수 없음(예, 4명 선발시 1명만 가점부여)
※ 가점 적용을 위해서는 법적근거에 따른 대상자의 증빙서류 제출(필수) |
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최종합격자 결정 및 발표 |
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가. 일 자 : 2021.12.17.(금)
나. 발표방법 : 재단 홈페이지 공지 및 개별연락(이메일, 문자)
ㆍ최종합격자 결정 : 면접시험 후 인사위원회 심의 및 임용권자의 결정을 통해 확정
※ 상기일정은 기관사정에 따라 일부 변동될 수 있음 |
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전형별 제출서류 |
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| 구 분 |
제출 서류 |
비 고 |
면접시험
(서류전형(2차)
합격자 대상) |
① 개인정보 수집·이용·제공 동의서(사진포함) 1부. (별도안내)
② 학위증명서 1부
③ 경력증명서(상근여부, 고용형태, 직무내용 포함 必) 1부
ㆍ폐업 경우 건강보험자격득실확인서로 인정
ㆍ외국경력 시 공식 근거자료 제출(해당자), 폐업 경우 건강보험자격득실
확인서로 인정
④ 건강보험자격득실확인서 각 1부.
⑤ 인적성검사(온라인 접수사이트 활용)
※ 삭제 후 제출사안 : 학교명, 출생연도, 전공 등 개인신상 정보
(졸업연도는 제외) |
면접시험시
신분증 지참 |
| 최종합격자 |
① 최종학력 증빙자료 1부
ㆍ해외학위 경우 한국연구재단(해외학위조회시스템) 또는 외교부 문의를
통해 제출 필요
② 교육훈련/자격증 증빙자료(수료증 등) 각 1부
③ 주민등록초본(병역사항 기재 必 )1부
④ 주민등록등본 1부
⑤ 가족관계증명서 1부
⑥ 급여통장사본 1부
⑦ 채용신체검사(공무원 채용 검사) 1부. |
대상자별 안내 |
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예비합격자 결정 |
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ㆍ채용예정자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사, 채용비리 등으로 결원이 발생한 경우, 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라 추가
임용할 수 있으며, 유효기간은 최종 합격자 발표일로부터 1년으로 합니다. |
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응시자 유의사항 |
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가. 지원서는 1회만 접수 할 수 있습니다.
나. 응시원서상의 기재착오 및 누락이나 중복지원, 거주지 제한 미확인, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의
책임입니다.
다. 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출하여야 합니다.
라. 제출 서류의 허위기재, 누락, 미비, 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 책임으로 하며, 최종합격 후 응시원서와 달리
허위사실이 발견되는 경우 임용이 취소 될 수 있습니다.
마. 블라인드 채용에 따른 응시원서 및 자기소개서에 출신지, 가족관계, 학력 등 응시자를 암시할 수 있는 내용은 기재하지
말아주시고, 기재에 따른 불이익은 본인의 책임임을 알려드립니다.
바. 최종합격 후 신원조회 또는 채용신체검사 결과 부적격자로 확인이 될 경우 채용이 취소 될 수 있습니다.
사. 인사관리규정 제13조에 의해 서약서 위반, 부정합격 확인 시 채용 취소되며 5년간 응시제한 될 수 있습니다.
아. 채용내정자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사, 채용비리 등으로 결원이 발생한 경우, 최종 예비합격자 명단의 순번에 따라
추가 임용할 수 있으며, 유효기간은 최종 합격자 발표일로부터 1년으로 합니다.
자. 채용전형에 명시되지 않거나 해석상 이견은 재단의 해석에 따릅니다.
차. 입사지원서 및 관련제출 서류는 온라인 접수로 반환은 되지 않습니다.
카. 해당업무 수행을 위한 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
타. 필기시험 합격자는 시험응시에 필요한 자격요건 등 관련 증빙서류를 별도 안내하는 기간 내에 제출하여야 하며, 제출된
일체의 서류는 반환하지 않습니다. 최종합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시자격제한 및 임용결격자로 확인될 경우에는
합격이 취소될 수 있습니다.
파. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험 실시일 7일 전까지 재단
홈페이지(http://www.gjtp.or.kr)
및 공공기관 직원 통합채용 인터넷 원서접수사이트(http://gwangju.saramin.co.kr)에
공고합니다.
하. 기타 시험과 관련된 사항은 (재)광주테크노파크 총무관리부(☎ 062-602-7710)로 문의하시기 바랍니다. |
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